![МБДОУ "Детский сад "Мишутка"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.png?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=b735ffa937fb81bc67f2548bc2519839&resize_mode=0&wm_m=0 "МБДОУ "Детский сад "Мишутка""){kind=icon}
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Высшее профессиональное — ГОУ ВПО Брянский государственный университет им. академика Петровского
Направление подготовки и (или) специальность — педагоог-психолог
Квалификация по диплому — психология и педагогика,диплом № 1601015, 03.07.2009
Присвоена высшая квалификационная категория приказом №522-ОД от 29.05.2024
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
ГАУ ДПО СОИРО, "Деятельность педагога-психолога по психолого-педагогическому сопровождению образовательного процесса", удостоверение № 672400928757, 28.02.2022
ФГБОУ ВО "Смоленский государственный медицинский университет", "Оказание первой помощи", удостоверение №670400049382, 28.10.2023
ФГБОУ ВО "Смоленский государственный медицинский университет", "Влияние цифровой зависимости на состояние здоровья детей и подростков", удостоверение №670400054300, 13.04.2024
ГАУ ДПО СОИРО, "Платформа дистанционного обучения дополнительного образования детей Смоленской области:содержательные и технологические аспекты работы", удостоверение № 672400952651, 19.06.2024
Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
ГАУ ДПО СОИРО, "Дефектология", диплом № 000000000765, 27.11.2019
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 14 лет
Педагогический стаж — 14 лет
Стаж по специальности — 14 лет
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказа Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника